2024年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)流程、條件和名額分配的內(nèi)容梳理如下，成都企業(yè)申報(bào)有不明白的可隨時(shí)咨詢：

“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）

一、2024年度“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目名額分配

2024年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍人才支持名額為10名。其中，鏈主企業(yè)的支持名額不超過6名，產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)支持名額為3名左右，招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）名額為1名左右，具體名額根據(jù)實(shí)際推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和社會公序良俗，熱愛航空航天事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 申報(bào)人所在企業(yè)應(yīng)為在我市依法登記、具有獨(dú)立法人資格，且稅收解繳關(guān)系在我市的航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

3. 年齡一般不超過60周歲，在航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)或急需緊缺人才可適當(dāng)放寬。

4. 申報(bào)人為全職在蓉工作的人員，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同且全職在成都市工作1年以上（招商引智企業(yè)<項(xiàng)目>人才可不受全職在蓉工作時(shí)間限制）。

5．包括但不限于：

（1）航空發(fā)動機(jī)總體、航空先進(jìn)材料、精密制造技術(shù)及電子設(shè)備、引進(jìn)國外成熟的整機(jī)或關(guān)鍵零部件生產(chǎn)線的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)人員；

（2）積極爭取國家航空發(fā)動機(jī)領(lǐng)域重大裝備、重要產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶成都，并發(fā)揮重要作用的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（3）積極爭取國際業(yè)務(wù)份額，在提升全球供應(yīng)鏈層級中作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（4）新取得武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制資格的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（5）軍民用航空發(fā)動機(jī)維修，具備核心技術(shù)，形成自主可控修理能力，新取得CAAC、EASA、FAA等資質(zhì)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員。

（二）其他條件

除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：

1. 產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才

（1）掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實(shí)力，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，具有產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化在蓉落地3個(gè)以上。

（2）作為主要負(fù)責(zé)人主持或參與國家或省部級重大科研項(xiàng)目、重大預(yù)研課題，取得技術(shù)上重大進(jìn)展和突破性成果，提升我市在該細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力。

（3）國家級或省級創(chuàng)新中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人，并在我市實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。

（4）擁有本專業(yè)的重大技術(shù)發(fā)明或革新，取得授權(quán)發(fā)明（排名前三）3項(xiàng)以上，并已取得高水平創(chuàng)新性成果，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

（5）獲得國家（軍隊(duì)）科技進(jìn)步二等獎、國家發(fā)明三等獎、自然科學(xué)三等獎以上獎項(xiàng)1項(xiàng)以上。

（6）獲得國家級行業(yè)主管部門或航天科技、航天科工、航空工業(yè)、中國航發(fā)、中國商飛等央企帶頭人及后備人選等稱號之一。

2. 經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才

（7）具有從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、市場開拓、型號任務(wù)生產(chǎn)管理等3個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或管理案例的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（8）具有5年以上國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)工作履歷，具有一定行業(yè)影響力和知名度的副總及以上經(jīng)營管理人才。

（9）為我市引進(jìn)航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈重大項(xiàng)目發(fā)揮核心作用的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（10）為地方經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)，帶動地方就業(yè)人數(shù)500人以上的副總及以上經(jīng)營管理人才。

3. 先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才

（11）在省級及以上技能競賽中獲得前三名或在國際技能競賽中取得獎牌的高技能人才（取得技師及以上職業(yè)資格的技能人才，下同）。

（12）從事本職業(yè)（工種）5年及以上，具有高超技藝和精湛技能，為企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

（13）擁有實(shí)用新型專利5項(xiàng)（排名前三）及以上的高技能人才，其專利在實(shí)際生產(chǎn)中得到應(yīng)用并取得良好效益。

三、鏈主企業(yè)遴選條件

（一）基本條件

1. 企業(yè)工商注冊在成都市滿三年以上，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算，且稅收解繳關(guān)系在成都市。

2. 企業(yè)未被列入“信用中國”失信懲戒對象。

3. 企業(yè)經(jīng)營活動中在安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、消防安全、稅務(wù)等方面，近三年無違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的重大情形。

（二）規(guī)模能級條件（至少應(yīng)同時(shí)具備其中2項(xiàng)條件）

1. 上一年度營業(yè)收入20億元以上。

2. 企業(yè)在國內(nèi)同行業(yè)具有一定規(guī)模優(yōu)勢和行業(yè)領(lǐng)先地位，具備大中型航空發(fā)動機(jī)整機(jī)研制或大修能力。

3. 企業(yè)自有發(fā)明專利數(shù)量100項(xiàng)以上或主導(dǎo)參與國家級標(biāo)準(zhǔn)制定10項(xiàng)以上。

4. 具備國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)，或技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，或納入國務(wù)院“雙百行動”、“科改示范行動”專項(xiàng)工程示范點(diǎn)共2項(xiàng)以上。

5. 企業(yè)產(chǎn)品擁有歐洲航空安全局（EASA）、美國聯(lián)邦航空管理局（FAA）、中國民航局（CAAC）頒發(fā)的相關(guān)證書，包括但不限于型號合格證（TC）、生產(chǎn)許可證（PC）、單機(jī)適航證（AC）等；或已取得軍工三證且有關(guān)產(chǎn)品通過軍品設(shè)計(jì)鑒定審查。

四、遴選程序

（一）推薦申報(bào)

航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦分鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)、招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）三個(gè)類別開展。

1. 第一類：鏈主企業(yè)

（1）企業(yè)申報(bào)。企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)方向，根據(jù)航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填寫《成都市航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》（見附件1），經(jīng)區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門核實(shí)蓋章后，于8月15日前將符合條件的鏈主企業(yè)推薦表報(bào)送市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

（2）確定自評企業(yè)。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委、市口岸物流辦會同行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜腋鶕?jù)鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定鏈主企業(yè)名單及分配名額。

（3）企業(yè)開展自評。鏈主企業(yè)根據(jù)分配名額、領(lǐng)軍人才條件開展內(nèi)部評選，確定初步人選。

（4）提交初步人選。初步人選在企業(yè)辦公地或企業(yè)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日后，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3）于8月25日前報(bào)市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

2. 第二類：產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)

（1）成立評選委員會。由市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委、市口岸物流辦牽頭，聯(lián)合鏈主企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)投基金、公共平臺等組建不少于7人的航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

（2）個(gè)人申報(bào)。符合條件的人才按申報(bào)通知要求，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），經(jīng)所在企業(yè)審核后，于8月15日前報(bào)企業(yè)所在區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門審核。

（3）區(qū)（市）縣審核。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門對推薦人選基本條件審核后，于8月25日前匯總報(bào)航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

（4）開展評選。評選委員會結(jié)合人才技術(shù)水平、業(yè)績成果和經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評選，確定初步人選。

3. 第三類：招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）

（1）確定推薦名額。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委會同市投促局及相關(guān)區(qū)（市）縣梳理2023年1月1日以來航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目，綜合企業(yè)（項(xiàng)目）數(shù)量、投資額度、規(guī)模能級、落地運(yùn)營等情況，明確具有推薦權(quán)的區(qū)（市）縣名單及名額分配。

（2）區(qū)（市）縣推薦。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門和投促部門根據(jù)分配名額，對照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)，從2023年1月1日實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目中推薦人才，于8月15日前報(bào)市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

（3）市級部門聯(lián)審。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委會同市投促局對企業(yè)（項(xiàng)目）情況、推薦人選條件進(jìn)行審核后，將區(qū)（市）縣推薦人選確定為初步人選。

五、有關(guān)要求

（一）區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門、相關(guān)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會及有關(guān)企事業(yè)單位務(wù)必高度重視，充分做好宣傳動員及組織實(shí)施。要堅(jiān)持公開公平公正原則，嚴(yán)格按照申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序等有關(guān)要求做好組織申報(bào)、審核把關(guān)，并應(yīng)組織相關(guān)單位開展實(shí)地走訪調(diào)查，給出綜合推薦意見。要注重遴選具有行業(yè)一流技術(shù)、經(jīng)營管理能力突出的經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才，能夠攻克技術(shù)難題、補(bǔ)齊技術(shù)短板的產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，掌握先進(jìn)技術(shù)、技藝精湛的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才。

（二）用人單位應(yīng)對申報(bào)人選知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)禁止、保密約定、兼職取酬等情況進(jìn)行自查評估。用人單位和推薦（審核）單位要認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核、政治素質(zhì)和道德把關(guān)、專業(yè)能力水平評價(jià)等工作，嚴(yán)格審查申報(bào)及推薦材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對資格審核把關(guān)不嚴(yán)、偽造申報(bào)資格的用人單位，采取責(zé)令檢查、取消申報(bào)資格等方式進(jìn)行處理。

（三）用人單位要切實(shí)履行好主體責(zé)任，注重加強(qiáng)與本單位人才培養(yǎng)項(xiàng)目的銜接，建立起科學(xué)合理的人才遴選機(jī)制，將賦予的人才評審權(quán)用好，真正形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才各展其能的激勵機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，如有用不好授權(quán)、履責(zé)不到位造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消用人單位今后5年的人才評審權(quán)。

（四）“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”入選者不得再次申報(bào)。同一申報(bào)人不得多頭申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目。在管理期內(nèi)的“國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”等國家、省、市重大人才計(jì)劃入選者，不得申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”。同一企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目鏈主企業(yè)。申報(bào)企業(yè)須具有獨(dú)立法人資格，且注冊登記及稅收解繳關(guān)系須在成都。對弄虛作假騙取入選資格，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消申報(bào)人今后5年的申報(bào)資格。

（五）申報(bào)書和附件材料需統(tǒng)一裝訂成冊，裝訂要求為：起脊裝訂，封面、封底為110克以上白色亞光紙，雙頁印刷；統(tǒng)一用A4紙。報(bào)送材料包括：紙質(zhì)申報(bào)材料一式2份，并同時(shí)報(bào)送申報(bào)書和附件掃描版的電子文本。涉密材料應(yīng)加以注明。

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