安徽省第五屆中國質(zhì)量獎評選范圍、申報條件，合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)朋友需要申報中國質(zhì)量獎評選有不明白的歡迎來咨詢：

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安徽省第五屆中國質(zhì)量獎評選范圍：

中國質(zhì)量獎授予為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國，在推進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平方面具有顯著示范帶動作用的組織和對中國質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的個人。中國質(zhì)量獎設(shè)“中國質(zhì)量獎”和“中國質(zhì)量獎提名獎”，其名額分別不超過10個和90個。

（一）參評組織范圍。包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，國防工業(yè)、武器研發(fā)制造維修設(shè)計單位，教育機(jī)構(gòu)（僅限小學(xué)、初中和職業(yè)技術(shù)學(xué)校），中小企業(yè)，一線班組（包括各領(lǐng)域QC小組）等。

（二）參評個人范圍。包括各行業(yè)領(lǐng)域一線工作人員，各類組織質(zhì)量管理人員，質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等。

第五屆安徽省中國質(zhì)量獎參評申報條件：

（一）組織參評條件。一是基本條件。擁護(hù)黨的路線、方針、政策。在中國境內(nèi)依法設(shè)立。近5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。二是質(zhì)量效益顯著。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實新發(fā)展理念，視質(zhì)量為生命，以高質(zhì)量為追求，不斷提升質(zhì)量效益和核心競爭力。在質(zhì)量提升方面，實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持質(zhì)量第一、誠實守信、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越，注重應(yīng)用全員、全要素、全過程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理制度、模式和方法成熟度高，質(zhì)量管理水平在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。在創(chuàng)新發(fā)展方面，將創(chuàng)新作為提升質(zhì)量的有效手段，加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，不斷推動質(zhì)量領(lǐng)域技術(shù)、管理、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)質(zhì)量變革創(chuàng)新動能。在品牌影響方面，品牌培育管理體系健全，品牌全生命周期管理運營能力強(qiáng)，質(zhì)量滿意度高，相關(guān)投訴率低，信用記錄良好，在所屬行業(yè)領(lǐng)域具有高知名度、影響力和市場占有率，品牌建設(shè)特色鮮明、品質(zhì)卓越。在組織效益方面，核心質(zhì)量指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)居于行業(yè)前列，質(zhì)量人才隊伍和質(zhì)量文化建設(shè)成效顯著，積極履行社會責(zé)任，在引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、帶動區(qū)域發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。三是質(zhì)量管理制度、模式和方法可示范可推廣。通過質(zhì)量管理創(chuàng)新，結(jié)合實踐總結(jié)提煉出獨具特色、國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)且具有應(yīng)用推廣價值的質(zhì)量管理制度、模式和方法。發(fā)揮引領(lǐng)作用，將質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗和先進(jìn)方法向全行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸推廣，推動加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量升級，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出貢獻(xiàn)。

（二）個人參評條件。堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識，長期從事質(zhì)量管理研究或?qū)嵺`，具有較高理論水平或豐富實踐經(jīng)驗，大力弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)家精神，推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法，為提升區(qū)域質(zhì)量、行業(yè)質(zhì)量或組織的質(zhì)量水平，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

1. 一線工作人員：長期從事一線工作，具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的工匠精神，工作中敢于創(chuàng)新，注重傳幫帶，為所在領(lǐng)域質(zhì)量水平的提升、工藝技能的改進(jìn)、解決普遍性和關(guān)鍵性的質(zhì)量難題作出突出貢獻(xiàn)。

2. 質(zhì)量管理人員：長期從事質(zhì)量管理工作，具有豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，在實踐中實現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式和方法創(chuàng)新，并為所在組織和行業(yè)提升質(zhì)量水平，取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益作出突出貢獻(xiàn)。

3. 質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者：長期從事質(zhì)量管理理論研究，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，在推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法、推動質(zhì)量提升方面取得突出成績，作出突出貢獻(xiàn)。